這一天，
嵐星迎來了一群特別的参訪者。
在南山人壽的帶領下，
東海大學財金系、經濟系的同學們，走進企業總部，
展開一場關於職涯、企業現場與未來選擇的探索。
走進企業｜從理解開始
不同於以往多半接待年紀較小的孩子，
這一次，
是一群已站在未來門口的「大朋友」。
透過實習課的形式，
同學們不只是參觀企業如何運作，
更被邀請走進思考——
原住民的孩子，與平地的孩子，有什麼不同？
在這樣的差異之中，
企業，究竟能扮演什麼樣的角色？
職涯探索｜服務的真正樣子
活動中，小燕姐以自身經驗出發，
與同學們展開一場真誠而深刻的職涯對話。
她分享——
專業，從來不是服務的全部。
真正讓人留下來的，
往往是那份被理解、被在乎的感受。
所謂貼心的服務，
不是多做了什麼驚天動地的事，
而是在對方需要的時候，
願意多停一下、多看一眼、多想一步。
如果只剩下專業，
服務就容易變成流程；
而少了溫度，
再完整的流程，也很難真正走進人心。
共好｜取代競爭
小燕姐也提醒同學們，
在職涯的路上，
與其一味競爭，
不如學會「共好」。
你原有的客戶，
不一定會永遠留下；
但被真心對待、被理解的人，
往往願意長久同行。
這樣的價值，
不只適用於特定產業，
而是所有企業在談永續時，
都無法忽略的核心。
從一杯飲料看見品牌的用心
接著，也向同學們分享
50嵐的品牌歷程——
從草創起步，
到一路走來的選擇與堅持。
透過影片，
同學們看見門市裝潢的細節、
Logo 的設計、燈光的配置。
每一個看似理所當然的存在，
背後，
其實都是長時間的思考與取捨。
也正因如此，
50嵐才能成為跨世代共同的日常記憶，
安靜卻穩定地，
存在在許多人的生活裡。
親手搖茶｜大朋友的即戰力
在體驗環節中，
同學們親自上手搖茶。
或許因為年紀與學習背景，
這群大朋友的上手速度相當快，
倒茶、加料、搖杯，一氣呵成，
很快就抓到節奏。
這一刻，
企業不再只是被觀看的場域，
而是一個能被親身理解、被實際感受的現場。
一場不一樣的企業參訪
在 Q&A 時間裡，
同學們主動分享自己的感受。
有人談起自己最喜愛的飲品，
也有人說，
這是一場節奏溫和、
卻內容很扎實的企業參訪。
如果不是因為實習機會，
或許很難有機會走進企業總部，
看見一個品牌背後
真實而完整的樣貌。
同學提到，
沒想到50嵐飲料店不只追求盈利，
也長期投入社會回饋與企業責任。
點亮一盞燈，#陪孩子走一段路
一直以來，
嵐星文藝體育事透過企業參訪，
為孩子們打開更多視野與可能。
在這場職涯探索中，
他們不只更理解企業，
也更靠近自己未來的方向。
我們希望，
在他們思考下一步的時候，
能多一份參考、多一點篤定，
也多一盞，在關鍵時刻能想起的光。
我們會持續行動、持續前進，
陪他們走過這一段探索的路